东莞高温补贴标准2023,有哪些规定

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• 问东莞市高温补贴标准是多少
  

  1、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。 2、室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含3℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

• 问2018年东莞高温补贴有没有规定
  

  东莞高温补贴标准： 1、从6月份至10月份，用人单位应按月发放高温津贴，今年高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，则是每人每天6.9元。 2、用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能抵高温津贴。 3、用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期补发。

• 问高温高温补贴标准有哪些，高温补贴有什么
  

  国家制定的高温补贴费是根据实际地区的温度情况进行的，每个地区的实际天气情况都会影响高温补贴费的发放和标准的制定。为了更好地管理我国高温费的发放，国家制定了相应的高温费补贴标准。大家一起来看看下面。一、我国高温补贴标准－40℃停止露天作业：新方法明确，高温天气是指市级以上气象主管部门所属气象站向公众公布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应当根据当日地市级以上气象主管部门气象台发布的预报温度调整作业时间。二、我国高温补贴标准——孕妇高温禁止露天作业：办法还规定，用人单位在高温天气到来前，应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，用人单位不得安排孕妇和未成年人在35℃以上的高温天气从事室外露天作业和33℃以上的工作场所作业。我国高温补贴标准——超过35℃的室外作业享受高温津贴：新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。四、高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展情况及时调整。同时明确用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品，不得发放资金代替提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得抵消高温津贴，最大限度地保证高温津贴在高温劳动者中的有效使用。5、我国高温补贴标准——中暑诊断为职业病享受工伤保险：新办法规定，用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。工人因高温作业或高温天气作业而中暑，被诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。不及物动词我国高温补贴标准－各地区高温补贴标准：广东、重庆、福建最长5个月，江苏率先调至每月200元。今年江苏高温补贴发放标准有所调整：从事户外作业和高温作业的人员，每人每月从160元调至200元，每年按4个月计发。

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