个人单方面解除劳动合同是否需要支付违约金

大家都在问查看更多

• 问劳动者单方面解除合同是否要支付劳务合同违约金
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的劳动者可以单方面解除劳动合同，且合同关于违约金的约定违法无效： （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的； （十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； （十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动者单方面解除劳动合同需要支付违约金吗
  

  劳动者提前解约应支付违约金是合法的。没有违反法律的规定，但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件，劳动者还是应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金。 如果用人单位未对劳动者进行专业技能培训、未签订培训协议，那辞职是不需要缴纳违约金的。

• 问劳动者单方面解除合同要支付违约金吗
  

  劳动者单方面解除合同是否要支付违约金需要分情况来看，只有约定培训服务期的情况下需要支付违约金的,其他情况不需要支付违约金,但是单方解除劳动合同,未办理离职手续造成公司直接损失的,需要承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 2'04
  单方面解除合同需要赔违约金吗

  461人已观看

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,507人已观看

• 1'03
  商铺违约如何单方面解除合同

  1,548人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,858人已观看

相关普法查看更多

• 
  个人单方面解除劳动合同是否需要支付违约金

  208人已浏览

• 
  劳动者单方面解除合同是否要支付违约金

  132人已浏览

• 
  劳动者单方面解除合同要支付违约金

  169人已浏览

• 
  劳动者单方面解除合同要支付违约金吗？

  135人已浏览