单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者单方面解除合同要支付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动者单方面解除劳动合同需要支付违约金吗
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劳动者提前解约应支付违约金是合法的。没有违反法律的规定,但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件,劳动者还是应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金。 如果用人单位未对劳动者进...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提前解约了要向单位支付违约金么
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劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外: 1、劳动者违反服务期约定的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者单方面解除合同要支付违约金吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者单方面解除劳动合同是否要支付违约金
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的劳动者可以单方面解除劳动合同,且合同关于违约金的约定违法无效: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同, 公司应支付违约金吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者单方面解除合同要支付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动协议解除合同违约金一般由谁支付
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协议解除合同违约金一般有违约者承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要求违约方解除合同是不是要全额支付违约金
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要求违约方解除合同要全额支付违约金。违约金的主要作用在于制裁违约行为以担保债务履行,在一方违约导致合...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>单方面违约应当支付多少违约金
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单方面违约应当支付的违约金主要根据当事人之间的约定确定,不能过高或过低。当事人可以在合同中约定一方违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动者单方面解除合同要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方面解除合同是否要支付劳务合同违约金
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的劳动者可以单方面解除劳动合同,且合同关于违约金的约定违法无效: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同需要向劳动者支付违约金吗
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需不需要支付违约金,要结合《劳动合同法》第22条和《劳动合同法实施条例》第16条规定,如果用人单位没有向培训机构支付培训费用,一般仲裁委员会不支持用人单位的培训费用主张。 解除劳动合同是《劳动合同法》...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求用人单位支付违约金,劳动者可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除后违约金还要依法支付吗
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因一方违约解除合同的,如果合同有相应的违约金条款,可以主张违约金。根据《民法典》第五百六十六条第二款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者支付违约金的情况
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以下情况下劳动者要付违约金 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位单方解除劳动合同要支付违约金吗
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对于职工来说,主动辞职是不不用支付违约金的,但存在以下情形的,可能要支付违约金: 1、违反服务期约定的,要支付违约金 2、违反保密义务还有竞业限制的,要支付违约金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除劳动合同需要付违约金吗
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个人单方面解除劳动合同一般不需要支付违约金。但有一种情况是例外:单位为劳动者提供职业培训,并与劳动者约定一定的服务期的,劳动者在服务期满前单方面辞职的,需要向单位支付违约金。 违约金金额不得超过用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者单方面解除合同要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约要扣除违约金吗
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约方可以解除合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方解除劳动合同需要支付违约金吗
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同要支付违约金吗
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劳动者单方面终止合同,违反服务期约定的,应当支付违约金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面终止合同不需要支付违约金:未依法为劳动者支付社会保险费;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;未及时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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