恶意讨薪能立案吗

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• 问恶意讨薪罪立案标准为?
  

  不通过法律手段和途径解决拖欠工资问题，采取拉横幅、堵塞道路、交通、封锁出入口等方式，不服从政府部门管理，威胁相关政府工作人员人身安全，严重影响政府相关部门调解，妨碍社会管理，扰乱公共秩序，可能触犯煽动暴力抗拒法律实施罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

• 问恶意讨薪罪的立案标准
  

  法律上没有罪，只有恶意欠薪罪。罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大；《》第一百一十条：人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

• 问恶意讨薪罪立案标准是什么
  

  不通过法律手段和法律途径来解决欠薪问题，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式、不服从政府部门管理，威胁相关政府工作人员人身安全等情况。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十八条规定：煽动暴力抗拒法律实施罪，是指故意煽惑、挑动群拒国家法律、行政法规实施的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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