交通事故导致颅脑损伤，包括顶骨骨折，能否评定为伤残？-法师兄

在交通事故赔偿过程中,颅脑损伤所导致的人身伤害通常可以评定为残缺程度。依据现行的《人体损伤致残程度分级》规定,该法规将人体损伤致残程度划分为十个级别,从一级(人体致残率高达100%)到十级(人体致残率仅为10%)。每个级别之间的致残率差值为10%。在完成伤残评定后,应当依照相关法律法规对受害人进行适当的经济赔偿。

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没有后遗症的，至少可以定为九级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下...

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可以评残，大概能够评为10伤残。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费，实报实销。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T》：十级5...

工伤致颅底骨折伤残能评十级伤残。职工遭受工伤事故伤害致颅底骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应评定为十级伤残。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失50px2; 3)全身瘢痕面积

12肋以上骨折可以评8级伤残，交通事故导致十四根肋骨骨折能评8级伤残依据《交通事故伤残等级》4.8Ⅷ级伤残4.8.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a.轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限;b.中度失读伴失写症;c.半身或偏身型深感觉缺失;d.阴茎勃起功能障碍。4.8.2头面部损伤致：a.一眼盲目4级以上;b.一眼视野接近完全缺损(直径小于5°);c.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上;d.一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;e.一侧耳廓缺失(或严重畸形);f.鼻尖及一侧鼻翼缺损(或畸形);g.面部瘢痕形成面积18平方厘米以上;h.面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25%以上;i.头皮无毛发50%以上;j.颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。4.8.3脊柱损伤致：a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50%以上;b.胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。4.8.4颈部损伤致前三角区瘢痕形成50%以上。4.8.5胸部损伤致：a.女性一侧乳房缺失(或严重畸形)，另一侧乳房部分缺失(或畸形);b.12肋以上骨折。

8级伤残待遇主要有： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X11=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据《湖北省工伤保险条例》，以解除或者终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为12个月和16个月，你可以从网上搜或问当地劳动部门上年度荆州市职工月平均工资计算：上年度荆州市职工月平均工资X（12+16）=如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。