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1、所获得的赔偿金应当包括以下几方面,死亡金、丧葬费、被抚养人生活费和精神抚慰金。 2、丧葬费据实结算,不应再分配;被抚养人生活费要根据赔偿...
要看死因是否为职业病原因。具体情况可以详问工伤律师们。工伤死亡赔偿金计算方法依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下...
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死亡赔偿金不属于遗产,原则上这笔钱是父母、妻子、孩子共有的。如果当事人没有要求分割,就不能分割。当事人要求分割时,应优先照顾被抚养人的利益。可由当事人协商分割。
死亡赔偿金,不属于遗产,应该按照死者生前供养的直系亲属获得。因为死者生前供养的直系亲属,因为失去供养,给生活上带来很大的困境,造成生活水平下降,之所以制定这样的赔偿制度,就是考虑这个因素,给予精神和经济上的补偿,所以,只能是发给直系供养亲属,并且,已经是按照直系供养亲属的情况赔偿的。
(1)丧葬费:按实际花费支付,剩余的按遗产处理; (2)供养亲属抚恤金:父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,女儿也可按月领取供养亲属抚恤金,直至年满18周岁。这个钱是谁的就是谁的,不存在继承一说。 (3)一次性工亡补助金:参照《遗产民法典》规定处理,死者父母、妻子、子女同为第一顺位继承人,应享有同等的继承份额,如生活有特殊困难的,缺乏劳动能力的话,在分配时还应多分。
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