什么是提前退休政策？-法师兄

事业单位养老保险的改革涉及全社会、涉及公务员，情况比较复杂。目前突出的问题是，事业单位没有为纳税人提供最完美服务产品。因此对于事业单位的改革当然是非改不可了。2008年国家启动的这项改革在全国5个城市进行试点，目前仍然在试点阶段，现在也并不是停滞，国务院还是决心将这项改革试点好。现在的情况是，要将事业单位人事管理制度建设放在前面来做，实现事业单位聘任制、绩效工资和岗位管理，由此来推进改革。

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提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业...

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我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，...

事业单位有以下情况可以提前退休： 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。 2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。

特殊工种提前退休条件必须同时符合以下四个的条件: 一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。三、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。四、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

2018年提前退休政策：提前退休是指公务员在达到一般退休年龄前符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退休岗位，享受退休待遇。国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，经任免机关批准，可以提前退休：（1）男55岁，女50岁，工作20年；（2）工作30年。公共机构提前退休条件：1、公共机构工作人员，工作30年，或男55岁，女50岁，工作20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休，经同级劳动能力鉴定机构、主管部门、同级政府人事部门批准，可以提前退休。2、公共机构试行人员就业制度期间未聘用的人员，工作30年，或者男50岁，女50岁，经同级劳动能力鉴定机构、主管部门批准，同级政府人事部门批准，不得提前退休。3、事业单位工作人员，男50岁以上，女45岁以上，工作年限10年以上病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作（劳动）能力的，经所在单位同意，经主管部门审核，经同级政府人事部门批准，可以提前退休。4、事业单位工作人员，男55岁以上，女45岁以上，连续工作10年以上，现从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作具备下列条件之一的，经所在单位同意，经主管部门审核，经同级政府人事部门批准，可退休：（1）从事高空、特别繁重体力劳动。