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法律分析 在工伤认定后,如果职工被认定为工伤,公司一般不会被罚款,但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇;如果公司没有按规定为职工...
在工伤认定后,如果职工被认定为工伤,公司一般不会被罚款,但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇;如果公司没有按规定为职工缴纳工伤保...
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实际生活当中,如果职工因为工作原因发生身体造成伤害,那么公司是需要为员工申报工伤认定的,这个时候,根据法律的规定工伤认定后公司会罚款吗?员工为本单位的职工进行工伤认定的申报,是不会受到相关部门的罚款处罚的,这是法律明确规定的。
欠钱不还属民事行为,一般不会因此而构成刑事犯罪,也就不会坐牢。除非债务人确有能力归还而拒不执行法院的民事判决、裁定的,或在法院采取强制执行措施时故意暴力抗拒等。当债务人欠债不还时,债权人可以向法院起诉,但要注意诉讼时效的限制,应在其履行债务期限到期后的三年内积极主张。
工作中不幸发生工伤,用人单位以及的当事人则需要引起一定的重视,及时申请工伤认定,拿到相关机构出具的工伤认定书,但是还是会有工伤认定书不认定工伤的情况出现,工人认定书是工伤保险的相关机构经过对当事人的工伤认定后出具的具有法律意义的文书,可以认定为工伤也有可能认定为非工伤,如果对工伤认定书不服或者是有异议的,无论是哪一方都可以提出行政复议甚至是行政的诉讼。
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