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合肥的生育津贴给几个月

2022-08-21
对于未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴即为产假工资,用人单位停发产假期间工资,由生育保险基金承担;根据社会保险法产假期间社保个人部分仍由个人缴纳。 生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

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