如果现在的换了名字成了新公司要炒人怎么赔偿员工

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• 问公司换名字了怎么办
  

  可以依据证据起诉，对方可能以诉讼时效进行抗辩。 公司换名字也没有用，性质和主体实质是一样的。往往实务处理中不向法律条文规定的那么简单。能不能保障自己的权益就是还要看你们的证据收集情况，你知不知道具体怎么操作？ 这样吧，我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。

• 问如果公司倒闭了员工要怎么赔偿?
  

  公司破产时，应按规定给予员工解除合同的补偿补偿金。标准是：工作一年后给予一个月的补偿金（月平均工资）。工作十年后，应给予十个月的补偿金　。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》劳动关系解除或者终止后发生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付的日期为劳动争议发生之日。劳动者无法证明的，劳动关系解除或者终止之日为劳动争议之日。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：员工的工资、医疗、残疾补助、抚养费，应当划入员工个人账户的基本养老保险、医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿。（补偿按工龄计算：一年支付一个月工资，不足一年超过六个月按一个月工资计算，不足六个月按半个月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。

• 问如果公司要倒闭了怎么赔偿员工
  

  公司如果倒闭一般需支付相应的经济补偿金给员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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