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工地干活受伤应该谁来赔偿?

2021-11-18
工地工作受伤可以要求工伤赔偿。公司投保工伤保险的,由工伤保险支付。公司不投保的,可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿,首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。需要提交的材料:工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。治疗伤情相对稳定后有残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定后可以计算赔偿金额,各省赔偿标准不同。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要补偿是:医疗费、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。如果没有劳动合同等证据证明存在劳动关系,不能申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位有劳动关系。劳动仲裁确认劳动关系后,申请工伤认定。

相关法规

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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