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现在关于船员的劳动合同要区分来看，有的船员是先与中介签定劳动合同再由中介派遣到船东公司；有的是直接由船东公司签定劳动合同。前者属于劳动合同法...
船员劳动合同的解除方式如下： 1、协商解除劳动合同； 2、提前30天通知用人单位解除劳动合同； 3、出现法定情形劳动者能够直接解除劳动合同。...
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船员劳动合同的解除方式如下： 1、协商解除劳动合同； 2、提前30天通知用人单位解除劳动合同； 3、出现法定情形劳动者能够直接解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。 第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
船员属于劳动者的一部分，劳动者提出终止劳动合同通常有以下情况：1、用人单位无过错，劳动者根据劳动合同法第三十七条的规定，试用期只需提前三天通知用人单位，提前30天书面通知用人单位可以办理辞职手续，无补偿。2、用人单位有劳动合同法第三十八条，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位，要求用人单位支付剩余工资和经济补偿（每工作一年支付一个月工资），并办理辞职手续等。3、用人单位不得拖欠劳动者如有拖欠，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，依照劳动合同法第八十五条的规定，责令用人单位按照应付金额的50％以上以下的标准向劳动者支付补偿。
你可以看看某ktv员工劳动合同书，然后照着写。 一.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 二.本合同必须由用人单位(甲方)和员工(乙方)亲自签定,方为有效。 三.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行. 四.劳动岗位及工作内容 1)工作岗位(工作地点,部门,职务)为。 2)乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 3)甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同 的附件。 五．乙方的工作报酬： 1)甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 六．乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 七．甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理 八．甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。 九．乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十.劳动纪律 1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。 2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 十一．本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十二．甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 甲方(用人单位):员工(乙方)签字: 法定代表人签字：身份证号码: 联系电话:户口所在地址: 联系电话： 年月日
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