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企业支付劳动者工资,应当遵守国家、省有关的规定。
有下列行为之一,违反治安管理的,由公安机关依法给予处罚:(一)企业及其相关人员对要求支付工资的劳动者实施殴打、伤害的;(二)企业及其相关人员阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;(三)劳动者在追讨工资中,采取扰乱公共秩序、侵犯人身财产权利等非法方式的。
劳动者被依法判处或者适用、适用缓刑期间,企业未与其解除劳动合同,且劳动者付出了正常劳动的,企业应当按照的约定和国家、省相关规定支付工资。
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