拟签一分自己虚拟劳动合同格式是什么？

大家都在问查看更多

• 问公司是否自己拟定劳动合同？
  

  基本上每一个地方的劳动和社会保障局都制定了自己的《劳动合同（示范本）》，以供本辖区内的用人单位与劳动者在签订劳动合同时使用。劳动和社会保障部门在制定劳动合同示范文本时，大多数是将法律规定的必备条款机械地列入劳动合同中，而且更多是站在劳动者的角度进行劳动合同的粗线条型的设计。这样的劳动合同只能够起到最基本的作用；而用人单位想要通过劳动合同对劳动者采取制约措施或对自己采取一定的保护措施，在劳动和社会保障部门制定的劳动合同文本中是不可能得以实现的。即便使用劳动和社会保障部门制定的劳动合同，仍然有许多内容都必须依赖劳动合同双方在其他事项中另行约定。所以，用人单位必须自己主动设计劳动合同。但是，用人单位在设计劳动合同时应充分借鉴政府的示范文本，避免违法或遗漏相关条款。

• 问劳动合同可以自己拟定吗
  

  用人单位是可以自己拟定劳动合同的。 用人单位起草劳动合同应注意：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问公司劳动合同能自己拟吗
  

  劳动合同本身就是用人单位和劳动者些时候能够一致的结果。公司拟定劳动合同文本没有问题，劳动者不满意可以不同意。如果签了字，那么就是有效的。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拟同意与同意的区别是什么

  55,077人已观看

• 1'03
  虚拟货币诈骗判几年

  2,393人已观看

• 1'11
  虚拟财产能否被继承

  1,841人已观看

• 0'55
  格式合同中的格式条款是什么

  1,857人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同可以自己拟定吗?

  328人已浏览

• 
  公司自己拟定的劳动合同

  132人已浏览

• 
  劳动合同都是公司自己拟定吗

  250人已浏览

• 
  劳动合同都是企业自己拟定吗

  212人已浏览