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工伤两次工伤赔偿标准

2023-05-31
没有二次赔偿的。 现在法律并没有规定,你受过工伤就不能够被单位解雇这一条。 1、你的父亲受过工伤并且单位一次性支付了赔偿金,说明这个工伤已经处理完毕了,双方在没有任何责任和约束。 2、你父亲被单位开除,如果不是违反中大劳动纪律被解除劳动合同的话,属于《劳动法》范畴,不属于工伤。规定:单位与劳动者协议解除劳动关系或者单方面解除劳动关系,需要给劳动者支付劳动补偿金,最多不超过12个月,基本为N+1个月的工资。

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