怎么计算盘锦一级工伤？

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• 问盘锦工伤鉴定
  

  工伤鉴定，应该是指的认定工伤后，进行的劳动能力鉴定吧，分单位申请与个人申请两种情况，如果是单位申请，单位有专门人员申请，伤者按单位人求，提供照片、病历、片子等治疗过程中的材料。如果是个人申请，需要提供工伤认定决定书原件、申请人2寸红底照片两张、身份证复印件、（如委托他人代为申请，还需提供授权委托书），填写《劳动鉴定表》，交纳鉴定费。办完申请手续后，等通知。接到通知后，携带治疗材料，伤者本人按通知要求时间、地点，进行劳动能力鉴定。鉴定后，按要求的时间与方式，领取劳动能力鉴定结论。

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  各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的7个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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