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根据我国的计划生育管理条例，什么是计划生育奖励假的答复如下：国家规定的产假及哺乳假：1．单胎顺产者，给产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天。2．难产者，增加产假5天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。3．妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给产假30天，妊娠三个月以年7个月以产者，给产假45天。4．女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每天劳动时间内授乳两次，(包括人工喂养)每次单胎授乳时间30分钟，亦可将几次授乳时间合并使用。多胎生育者，每多生一胎，每次哺乳增加30分种。5．女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6个半月
1、符合奖励扶助对象本人于每年3月10日前向村委会提出申请。申请材料：结婚证、独生子女证、身份证、四术证。 2、村民会表会议审议，并在村务公开栏张榜公示10天，于每年3月22日以前上报乡（镇）政府。 3、乡（镇）人民政府调查取证、登记和初审，并在政务公开栏张榜会示10天后，于每年4月3日以前上服县（市、区）人口计生委。 4、县（市、区）人口计生委复核，审定对象名单（组织调查）。复核后的名单反馈至村政务公开栏张榜公示10天，并向社会公示，于4月15日前上报市人口计生委。 5、市级人口计划生育行政部门审核，按不低于30%的比例进行质量抽查，并予以批复。送（奖励扶助金委托发放机构）报（省人口计生委备案） 6、及时足额发放奖励扶助金和《独生子女父母光荣证》到户到人。
计划生育证明是基层计划生育管理部门为规范管理和服务，记载公民婚姻、生育、节育等情况的凭证。在实际工作中，主要有《生育证》、《生殖保健服务证》和《流动人口婚育证明》等。计划生育证明的有关规定： 一、适用人员：计划生育兼职单位综合治理工作中涉及办理新生入园、入学、转学，申请设立民营社会医疗机构等需要出具计划生育证明的流动人口。 二、所需材料： 1.《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》； 2.结婚证； 3.节育证明。49周岁以下己婚人员，未育的，需提供近三个月本市计生技术服务机构出具的女方查环查孕证明。属一孩的，提供近三个月本市计生技术服务机构出具的上环证明。属二孩或以上的，提供本市计生技术服务机构出具的绝育证明； 4.下列情况另需提供不同材料：⑴只生育一个子女的，提供独生子女父母光荣证；⑵属于政策外生育的，提供社会抚养费征收票据。 三、办理部门：申请人现居住地街道计生工作机构。 四、办理程序：持上述相关材料原件及复印件到街道计生工作机构申请。工作人员核实原件后留复印件并受理申请，如对材料真实性有疑问，可留材料原件进一步核实。《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
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