工地受伤公司不报工伤怎么办,法律有哪些规定

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• 问工伤是公司主动帮工受伤的规定有哪些
  

  劳动者在公司执意帮工受伤，如果在工作时间内，一般算是工伤；如果不是在工作时间内，则不算工伤。对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的，能够认定为工伤。

• 问工地工伤死亡要上报吗，有哪些法律规定
  

  需要上报的。依照我国相关法律中的规定，一旦发生工伤的情况是需要及时对伤者进行救治，并及时进行工伤的上报工作，经过协商之后将工伤赔偿的工作完成，如果双方协商无效的是可以起诉解决的。

• 问受到工伤不报工伤有什么法律依据
  

  工伤公司不申报工伤认定，由工伤职工或者其近亲属、工会组织申报，但需要注意以下事项： 1、在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请； 2、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请； 3、提交以下材料： （1）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（包括劳动合同、用人单位向劳动者发放的够证明身份的证件、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。） （2）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （3）工伤认定申请表（包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）。

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