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要看职业的类型，有一些工作只要受过刑事处罚就不可以。依据我国相关法律的规定，因故意犯罪或者在从事评估、财务、会计、审计活动中因过失犯罪而受刑...
根据职业类型，有些工作只要受到刑事处罚就不能。根据我国有关法律的规定，因故意犯罪或者在评估、财务、会计、审计活动中因过失犯罪而受到刑事处罚的...
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不会的，至少我还没有碰到过。首先，公司领导认为你学的快，这是对你的肯定，其次，就一个公司来说，你辞职并不会影响整个公司的正常运行，至少现在你还没有这样的资历，所以，要找一个替代你的人是很简单的。所以，你不用担心。你应该高兴，至少证明你自己在公司领导的眼里你还是有能力的，说不定你留下来还能有进一步的发展。当然，不管你走不走，能力有肯定，去哪都一样。
被判处缓刑对工作是有影响的，单位可辞退，但不是必须的。根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
要看职业的类型，有一些工作只要受过刑事处罚就不可以。依据我国相关法律的规定，因故意犯罪或者在从事评估、财务、会计、审计活动中因过失犯罪而受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起不满五年的人员，不得从事评估业务。《中华人民共和国资产评估法》第十一条因故意犯罪或者在从事评估、财务、会计、审计活动中因过失犯罪而受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起不满五年的人员，不得从事评估业务。第十二条评估专业人员享有下列权利： (一)要求委托人提供相关的权属证明、财务会计信息和其他资料，以及为执行公允的评估程序所需的必要协助; (二)依法向有关国家机关或者其他组织查阅从事业务所需的文件、证明和资料; (三)拒绝委托人或者其他组织、个人对评估行为和评估结果的非法干预; (四)依法签署评估报告; (五)法律、行政法规规定的其他权利。
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