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【法律意见】辞工不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职...
你可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉处理(未签订劳动合同、),若无果,可以申请劳动仲裁。...
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工伤期间的工资待遇应当正常发放,最长为十二个月,可以延长。如果对方不发你可以和工伤待遇一并向对方主张。工伤需要人社局工伤科认定,然后做劳动能力等级鉴定,之后索赔。工伤认定和劳动能力鉴定在市人社局工伤科。如有不明白可以电话联系,本人专做劳动争议和工伤案件。
厂里作为违反劳动法相关规定,可以起诉,依法维权
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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