试工过程中死亡，能不能要求工伤赔偿

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• 问工伤死亡能不能得到赔偿？
  

  根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。 三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 用人单位未参加工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。

• 问工伤死亡父母没有赔偿能要求赔偿吗
  

  您应当要求您父亲所在单位向劳动局申请工伤认定，在工伤事故发生之后1个月内单位没有申请的，您父亲可以以自己名义申请。如果能确认属于工伤，则可以按照工伤保险条例的规定项目和标准享受工伤保险待遇。即使单位没有给您父亲缴纳工伤保险，单位也要按照工伤待遇对您父亲进行赔偿。

• 问工伤能不能要求赔偿
  

  工伤后可以要求赔偿：可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

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