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可以要求补偿，依照我国的法律，你父亲应当先向劳动仲裁部门申请仲裁，如果对仲裁裁决不负，才可以提起诉讼。在劳动仲裁中，会对你父亲是否应该恢复工...
首先需证明与单位之间存在劳动关系。 若有证据证明你母亲劳动关系成立，且在本次事故中负非主责，则同时也构成工伤事故的，因工死亡的赔偿项目：一次...
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先申请工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。如果买了工伤保险，这一切就由工伤保险基金支付，如没有投保，则由老板负责赔偿。你父亲不管有不有过错，都不承担任何责任，因为工伤事故对用人单位是无过错责任，也就是不能因为伤者有过错免除或减轻用人单位的责任。如果证据齐全，赢的可能性非常大。
赔款扣除丧葬费后分为死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金。作为你妈妈的亲生父母，当然有权利来要分一笔钱了。最起码的是作为被抚养人生活费的部分，他们是有权利主张的。尽管你妈跟其父母不往来，但你妈妈有法定的赡养义务。对于死亡赔偿金部分，根据生活紧密程度分配诉讼期时间一般为两年，从他们知道这笔钱开始计算。怎么写协议，建议你找当地律师起草协议。
根据您所述的情况，结合我国劳动法以及相关法律规定老板所负责人有： 1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、丧葬补助金【39条】【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 3、供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】 初步计算赔偿金应该在60万元左右
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