事业编制内退的问题

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• 问事业单位编制人员社保问题怎么解决
  

  农村医保指的是农村医疗保险，无养老，但每年缴费不高，当年缴费，当年享受住院或门诊医疗报销。具体结报比例各个地方不同 事业单位社保一般包含医疗，养老，失业，住房公积金，每月扣一定费用，一般医保报销比例和农村医疗保险比例差不多，但是交事业单位社保不需要再交农村医疗保险，因为医疗产生的费用只报销一次，无重复报销。

• 问事业单位的编制
  

  二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机关，是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于“参公编制”，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是“参公编制”，这种事业编和“参公”不一样，任何遴选都不能考。 四、事业单位事业编。 五、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员，属于机关工人编制，不是行政编制(公务员)，只是机关后勤工人，占用工勤编制，但国家不允许以工代干。注意：此类人员和公务员都属于机关，一个是机关干部，一个是机关工作人员。{事业单位工勤编类同} 六、借调人员。编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来工作，人事关系没过来! 七、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。

• 问事业单位编制可以辞退吗
  

  事业编制工作人员会被辞退，都有明确规定。事业编的工作岗位大多是不会被辞退，它是非常稳定，除非有犯下巨大的错误不然是不可能会丢失掉自己的“铁饭碗”。比如说在工作的时候连续旷工超过十五个工作日，或者一年内累计旷工三十个工作日的话，就满足解除合同的条件。

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