大家都在问查看更多
m尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。
工伤认定指确定职工受伤是因工造成的，具体可根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： （1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； （2）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的； （3）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； （4）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； （5）因履行职责遭致人身伤害的； （6）从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的； （7）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的； （8）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。 （9）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；（10）法律、法规规定的其他情形。赶紧申请工伤认定呀，一年时效的。下来后赶紧做劳动等级鉴定，护理依赖（三个等级）。两项下来立马打官司，钱很多，我也知道钱买不回来健康的身体，题外话，祝你身体快点恢复如初。估计你四级伤残，护理依赖一级。赔偿项目：一、医疗费，见病案、片子、门诊、疾病诊断证明书、出院证明，还有医疗大票，建议你要住好医院，自治区人民医院或武警医院或附属医院；二、工伤康复费，要在指定的康复中心即工人疗养院治疗；三、辅助器具费，轮椅或拐杖，要在定点机构购买，保存正规发票；四、住院伙食补助费，住院一天30元；五、护理费，一天100元，如有在医院聘请护理，要他的工资证明，或开发票证明护理的花费；六、误工费，专业叫停工留薪期的工资，一般3-6个月，你的12个月；七、伤残津贴，六级以上就有，由单位从鉴定次月起按月发放基本生活费，并缴纳养老及医疗保险，直到退休；八、伤残赔偿金有三项（一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）十级19个月，九级27个月的工资；九、护理依赖与护理费重合，一级50%，努力吧，两个红头文件拿到手就好了。
非工伤死亡待遇问题： 丧葬费：本企业职工平均工资2个月。一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元) (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 （二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 （三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
113人已浏览
300人已浏览
222人已浏览
191人已浏览
网友热门关注
