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第一,职业年金是我们的最新一个养老制度。它终结了双轨制的现状,而且个人的职业年金的钱可以转移,这样的政策下,工资不会太大的调整,但是人才却可以灵活的流动,有利于劳动力的合理配置。第二,职业年金由单位和自己一起缴纳的。单位为员工缴纳8%,个人缴费缴纳4%。但是随着经济的发展,这个比例会适时调整的。第三,当员工换工作后,职业年金可以随着一起转走,如果新的工作单位没职业年金,则由原来的单位继续管理职业年金。第四,如果新单位建立了职业年金,这时候可以办理相关手续,把职业年金转到寻得单位就可以了,可以继续缴纳您的职业年金。第五,当员工退休的时候,可以按月领取职业年金。这样,每个月都有一笔收入,可以用于日常的消费和生活。第六,在退休的时候还可以用职业年金买商业化,享受商业养老保险带来的福利待遇和保障。同时这份保险能有继承权。第七,员工还可以按自己退休的时候享受按月发放职业年金,一直到职业年金发没了,并且此时的职业年金也能被继承人继承。第八,如果员工到国外去居住,本人可以申请,一次性的把全部的职业年金的钱给自己,省去了您的后顾之忧。第九,如果员工在工作的期间出现意外的话,它本人的职业年金的钱可以由别人来继承,继承人享有继承权。
1、职工变更岗位时,职业养老金个人账户资金可随同转移。员工升学.参军.失业期间或新就业单位未执行职业养老金或企业养老金制度的,其职业养老金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业养老金或企业养老金制度的,原职业养老金个人账户资金随迁。2、关于领取,方法规定退休后,本人选择按月领取职业年金待遇的方法。可以一次购买商业养老保险产品,根据保险合同接受待遇,可以根据享受相应继承权的本人退休时对应的发行月数发行职业年金月待遇标准,在发行结束之前,职业年金个人账户的馀额可以选择继承权。本人选择任何接收方式后,不会变更。二是出国(境)定居者可根据本人的要求一次付给本人。三是员工在职期间死亡的,其职业年金个人账户馀额可以继承。
领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国(境)定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
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