医保缴费比例个人和单位各是多少-法师兄

1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%; 2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%; 3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费; 5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费。

答

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人...

答

目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%（其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%）；职工基本医疗保险缴费比例为10%（其中用人单...

2016年4月-2017年3月，临沂市企业职工基本养老保险缴费基数上下限额分别为14078元/月、2816元/月。企业缴费比例即养老保险：个人8%，企业18%；医疗保险：个人2%，企业6%；失业保险：个人0.5%，企业1%；工伤保险：个人不承担，企业0.5%-2%；生育保险：个人不承担，企业0.5%。工伤保险行业缴费率，由工伤保险科根据行业性质核定。根据最低基数2816元计算，养老保险：企业506.88元/月，个人225.28元/月；医疗保险：企业168.96元/月，个人56.32元；失业保险：企业28.16元/月，个人14.08元/月；生育保险个人不承担，企业14.08元；工伤保险个人不承担，按行业性质核定，按0.5%估算，企业承担14.08元/月。

养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

现苏州市市区（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下： 1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％； 2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担），另每年会从职工医保个人账户中扣除20元大病保险； 3、失业保险单位缴纳0.5％，个人缴纳0.5％； 4、生育保险单位缴纳0.8％，个人不缴纳； 5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%，劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%（2018年5月至2019年4月期间，市区、吴中区参保单位的工伤保险基准费率按上述标准的50%执行）。在此基础上，根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次。该比例可至社保中心柜面查询或打印《参保单位工伤保险费率告知单》。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12％，雇工缴纳比例8％，养老月缴费基数统一为2900元，其他同企业。