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养老基数计算:与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资的3倍,支付基数按社会平均月工资的3倍计算,上述部分不作为支付基数;如果职工工资收入低于社会平均月工资的60倍%缴费基数按社会平均月薪60%计算。缴费基数计算方法:1、工伤保险缴费比例按行业差异费率确定(0).2%至3%),缴费基数为企业上年被保险人月平均工资。2、基本医疗保险费缴费比例为9% 1%,支付基数为企业职工去年的平均工资。3、大额医疗费用互助资金支付比例为1%,费基数为企业职工上年月平均工资。4、养老保险缴费比例为27%,缴费基数为参保人去年月平均工资。5、失业保险缴费比例为1、5%,支付基数为企业职工去年的平均工资。
基数如何计算:一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。特殊情况: (1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算; (2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
基数如何计算:一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。特殊情况: (1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算; (2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
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