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好,各地的公积金最低或最高缴费基数确定办法是不一样的。按《关于规范住房公积金缴存工资基数的通知》规定,单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最...
天津市2010年城镇职工缴纳社保的最低和最高工资基数;最低基数:1425元,最高基数:8380元,所得工资在最低和最高范围之内的,按照范围内...
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社保缴费基数最高标准如下:基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300%最低基数=本市职工上一年度月平均工资*40%例如本市职工上一年度平均工资为36000元则本市职工上一年度月平均工资=36000/12=3000元最高基数=3000*300%=9000元最低基数=3000*40%=1200元
以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
3%你自己每个月为你缴纳的社保比例大概是19%+10块缴费基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的首先社保里面单位和个人缴纳的比例为-企秘保:单位每个月为你缴纳的社保比例大概是41,意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少为2695×41.3%=1113元,公布的最低基数是2695元,这是个什么意思呢,而职工每个月最少要交2695×19%+10=522元
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