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年终奖国家法律并没有规定。应当以单位的规定为准。 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 年终奖的发放额度...
如果劳动者没过执业医师的考试,一般不会扣年终奖。年终奖由企业规章制度自行规定,是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯...
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劳动法律法规以及相关的司法解释中并没有规定年终奖。发放与否以及发放的具体金额都由公司自行决定,法律并不强制公司必须发放年终奖以及发放的具体金额。
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劳动者在工伤期间如果符合单位规定的领取年终奖的条件,则会有年终奖;如果不符合的,则一般没有。劳动者在工伤期间的原工资福利待遇不变,而原工资福利待遇不包括年终奖,因此要看单位规章制度的具体规定。
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