职业病听力损失能赔多少

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• 问职业病听力下降能赔偿吗
  

  1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。 根据《中华人民共和国职业病防治法》听力下降怎么进行职业病鉴定赔偿 第四十五条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 第四十六条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 第五十三条 当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

• 问职业病听力的赔偿
  

  依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 (GB/T16180—201 4)规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。 对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。 第四十一条?用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇： (一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付; (二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; (三)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付; (四)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; (五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付。

• 问职业病听力赔偿标准
  

  依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残（最低等级）。你可以到医院做一个详细的听力能力鉴定，然后在确认自己是否可以申请听力赔偿。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

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