保密协议的赔偿责任是什么？

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• 问保密协议赔偿
  

  保密协议的经济补偿，是在竞业限制期间。劳动合同履行期间，保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务，用人单位是否支付保密费均不受影响。但劳动关系解除之后，竞业限制期间，用人单位应当支付经济补偿金。

• 问保密协议的违约责任是多久
  

  保密协议只能针对特定岗位，如技术、管理、设计等，一般性岗位不能使用保密协议，保密协议也不允许采取工作期间发放视为离职后保密期内发放做法。

• 问保密责任书和保密协议的主要内容？
  

  XX有限公司员工保密责任书 甲方：XX有限公司 乙方：（姓名） 1、为防止公司员工在职期间泄露或离职后非法使用泄露甲方商业秘密，给甲方造成不良影响成重大损失，现根据国家有关法律及甲方有关保密制度的规定，制订本责任书。 （本责任书所述商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息，具体包括甲方非专利技术成果、新产品的配方、生产工艺、设计图纸、模具、实验数据、研究报告、计算机程序、经营策略、供货渠道、客户名单、财务账簿、价目表、广告策略、市场情报、文件资料、保密性教材等）。 2、甲方允许乙方在职期或离职后使用非甲方商业秘密性的知识及经验，乙方必须保证不得损害甲方的形象和利益。 3、乙方必须严格遵守有关法律法规及甲方保密制度中关于保密方面的规定。 4、乙方离职离岗后，在甲方商业秘密未公开之前，不得擅自使用获取利益，不得披露、允许第三人使用。 5、凡乙方在职期间泄漏或离岗后使用、泄露甲方商业秘密，致使甲方蒙受损失的，甲方将诉诸法律，追究乙方民事、经济、刑事责任。

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