劳务关系与劳动关系有哪些异同

大家都在问查看更多

• 问劳务关系和劳动关系有何异同
  

  1、劳动关系是指用人单位雇用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 2、劳务关系属于民事关系的一种，是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。

• 问劳动关系与劳务关系有哪些区别
  

  劳务关系的双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，提供劳务的一方在工作过程中虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章制度的约束，双方的地位处在同一个平台上，而劳动关系中的双方具有隶属关系，劳动者须接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度，用人单位对于违反劳动纪律和规章制度的劳动者可以采取如降级、撤职和解除劳动关系等处分，这是劳务关系与劳动关系的最重要区别。双方之间不具备劳动关系的法律特征，双方形成劳务关系，而非事实劳动关系。

• 问劳务关系与劳动关系有哪些相关规定
  

  劳动关系与劳务关系的概念为动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  540人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,164人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,905人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,058人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务关系与劳动关系有哪些异同

  115人已浏览

• 
  劳务关系与劳动关系有何异同

  259人已浏览

• 
  劳务关系与劳动关系有何异同？

  111人已浏览

• 
  劳动关系与劳务关系有何异同？

  121人已浏览