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劳动关系与劳务关系的区别包括: 1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定...
劳动关系和劳务关系的相同点:用自己的劳动换取报酬。 劳动关系和劳务关系的不同点: 1.主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另...
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1、劳动关系是指用人单位雇用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 2、劳务关系属于民事关系的一种,是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。
劳动关系包括: 1、用人单位将工程承包给人员或人员,或将临时或一次性工作交给人员或人员,双方签订劳动合同,形成劳动关系。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员条件,劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员,双方签订劳务派遣合同,形成复杂的劳务关系。 3、在用人单位从事一些临时有偿工作,与其他用人单位建立劳动关系的待岗、下岗、内退、停薪留职人员。因为这些人 4、已办理手续的退休人员,被用人单位聘用后,双方签订雇佣合同。这种雇佣关系现在已经明确定为劳动关系。 5、一般来说,用人单位必须与常年岗位上的工人建立劳动关系,签订劳动合同。用人单位可以使用劳务人员,并与一次性或临时的非常年工作或可承包的劳务事项签订劳务合同。
1、劳动关系是指用人单位雇用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 2、劳务关系属于民事关系的一种,是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。
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