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1.公司若在工厂区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2.若公司搬迁到工厂区域之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资...
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除非劳动合同中有明确的工作地点约定,否则,员工拒绝本区内搬迁,是没有经济补偿的。
应该有,公司搬迁,对于职工属于变更了就业地点,是超过合同的附加责任。如果没有在签定劳动合同前申明,职工因为不能克服迁址后的困难而辞职,这个辞职是单位造成的,单位应该按无故辞退员工给予补偿。
有的,赔M+1,如果你在这厂做了5年,就是5+1,赔你6个月工资
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