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可以向厂里的财务借,预支工资,您的工资肯定远高于200元的,发工资时从工资了扣除。...
可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
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1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
超过24的年利率就是高利贷36也是,但是法律规定超过年利率24的利息是违法的,但是24到36之间的利息,如果已经给付,是不予返还的。
如果因为搬迁的原因,你们劳动合同不能继续履行,可以主张按照工作年限进行经济赔偿。
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