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实习期工资,公司可按其规定执行,但不能少于当地最低工资标准。学历不同,公司可以设立不同的工资标准。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五...
实习期不属于劳动合同期限,根据你自己的安排,可以两个月,可以三个月,也可以不实习...
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大学生还是学生,不属于法律意义上的劳动者,所以不受《劳动合同法》保护,也不需签合同,签实习协议就可。但,也可以以高中学历录用,作为正式的员工,签订劳动合同,依法为该员工购买社会保险。
大学生实习期可以签实习协议。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
屈才是前提是有才问题是就现在实际情况,本科学历就是个基本学历大多数工作人员基本都是这个学历起的,但是人家都有工作经历在这个情况下,本科生实习期间不太好说是有才没有才
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