大学生实习期打杂就是大学生屈才吗

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• 问大学生实习期可以签合同吗
  

  大学生实习期可以签实习协议。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

• 问大学生实习期工资能拿到吗
  

  一，可以，只要是通过正规途径（写过辞职报告等）辞职的，不管是不是在试用期间，都可以就自己的劳动拿到应有的报酬；如果对方无理拒绝，可以向劳动部门申请调解或者仲裁直至起诉。二，相关的法律规定： 1、《工资支付暂行规定》第7条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 3、我国相关劳动法规定，员工提出辞职必须提前三十天书面通知，因此辞职必须满足提前三十天和书面两个条件。

• 问大学生应许强制实习吗，专科生大三面临学校安排实习
  

  学校强制实习,想要的解决有四种途径，1、协商2、人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的，它的原则就是"先仲后裁"，不经院不会受理。

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