劳动合同违约金一般都是多少

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• 问一般劳动合同违约金是多少?
  

  违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;约定违约金时双方要对等。

• 问劳动合同违约金一般是多少
  

  劳动合同法中规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 此外，合同违约金一般都不会超过造成的财产损失的百分之三十，否则可以向人民法院版申请对违约金进行权调低处理。而且，有时候进行培训的，违约金也不难超过过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问劳动合同违约金一般是多少？
  

  劳动者违反服务期限约定的，应按约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过使用者提供的训练费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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