相关问答
可以申请工伤认定,再评残,然后计算赔偿金额要求赔偿。...
患者工人的伤情隶属工伤十级,判定准则为:身体各部位骨折愈合后,无功效障碍或者有轻微功效障碍者。根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B...
大家都在问查看更多
一、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2021》5.10.2十级条款系列:5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。应当构成十级伤残。具体以劳动能力鉴定结论为准。 二、职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。 若用人单位有缴纳工伤保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
左手中指断节工伤赔偿按10级工伤赔偿,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 1、有骨折;2、关节功能丧失;3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
430人已浏览
457人已浏览
482人已浏览
567人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询