大集体改制失业人员养老补贴

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• 问集体企业改制员工补偿标准
  

  根据我国的企业改制办法，大集体企业改制职工补偿怎么计算工资的答复如下：一般按照一年工龄定一个月工作的形式

• 问大集体改制企业改制补偿金是怎么计算的
  

  关于大集体改制企业改制补偿金按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。

• 问内蒙古大集体企业改制员工怎么安制
  

  1.解除原劳动合同，支付经济补偿金。 大集体企业关闭或破产的，员工劳动关系按此方式办； 大集体企业改制为非国有控股企业的，按此方式办；经协商同意也可把经济补偿金转为股份。 大集体企业改制为公有制全部退出的，按此方式办，经协商同意也可把经济补偿金转为股份。 大集体企业改制为国有全资或控股企业的，也可按此方式办；或变更劳动合同，不支付经济补偿金。 2.明确处理原劳动关系，签订新劳动合同 与主办国有企业有10年以上事实劳动关系，可与主办国企协商签订劳动合同；在大集体工作且未与其签订劳动合同的国有企业员工，由国企安置或签订劳动合同。 3．解除劳动合同，签订社会保险缴费协议，对接近内退条件且再就业有困难人员，可解除劳动合同，签订社会缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费，代替支付经济补偿金。

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