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一般情况下，未出生的孩子没有补偿。 房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。 ...
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未达到结婚年龄生育小孩没有处罚，但是要上交社会抚养费。 《人口和计划生育条例》第四十八条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县（市、区）上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费： （一）多生一胎的，按照二倍至四倍征收； （二）多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收； （三）符合再生育条件但未经批准生育的，按照零点五倍至一倍征收； （四）已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎满六个月，仍未办理结婚登记的，按照零点五倍至一倍征收； （五）未满法定婚龄生育的，按照一点五倍至二点五倍征收；
没有处罚，但是要上交社会抚养费。 《人口和计划生育条例》第四十八条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县（市、区）上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费： （一）多生一胎的，按照二倍至四倍征收； （二）多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收； （三）符合再生育条件但未经批准生育的，按照零点五倍至一倍征收； （四）已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎满六个月，仍未办理结婚登记的，按照零点五倍至一倍征收； （五）未满法定婚龄生育的，按照一点五倍至二点五倍征收。
根据《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。” 可见,妇女生育产假是法定的,目的是为了保障产妇恢复身体健康,使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育,故享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件。 只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。其次,你未婚生育违反了计划生育政策,故不能享受生育保险待遇。 《女职工劳动保护规定》第15条规定:“女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。
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