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1、一级工伤赔偿标准 (1)一次性伤残补助金赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资。 (2)伤残津贴保留劳动关系,发放伤残津贴;一级伤残为...
2012年8月出交通事故是在工作时间外出办公还是上下班途中?如果因此发生的交通事故可以认定为工伤,鉴于你之前是补签的劳动合同,未主张之前无劳...
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并不是所有的刑事案件当事人都会被开除公职,只有一些比较严重的刑事案件当事人会被开除公职。根据我国《教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据你的叙述,你应该不会被开除,如果学校对你的处分你觉得不公正,你可以进行申诉。祝愿你的问题能够得到早日解决。鉴于您所提供的信息有限,建议更进一步咨询,可以拨打咨询电话。
1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。 2、关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。
你的工作岗位具体是什么?你一会描述交通事故一会描述劳动纠纷,这是两码事的区分看待,劳动方面未提供的基本待遇,你是可以向单位主张经济补偿金的以及未签合同的双倍工资,交通事故有没有认定书?建议你直接来电跟我说下你的具体情况,在了解你的整个事情的基础上给你进一步分析,提供法律意见,维护自己的合法权益
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