究竟五险到底有没有用

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• 问代理合同到底有没有五险一金？
  

  为员工缴纳五险一金，是用人单位和劳动者存在劳动关系时，双方的法定义务。如果公司与员工存在事实劳动关系，具备如下三个要素： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 即使双方签订代理合同，也不能规避公司与员工存在劳动关系的事实，员工还是可以主张存在劳动关系，要求缴纳五险一金。 如果公司与员工签订代理合同，按照代理的方式合作，规避了劳动关系的相关要素，则公司不需要为合作伙伴缴纳五险一金。

• 问农村户口到底有没有五险一金
  

  基本相同，但具体到险种就有些区别，同时缴费的城市不同也有区别。大概如下： 养老保险：一致 医疗保险：本地户籍有门诊住院保险，外地户籍没有门诊，只有住院保险。不过可以全买的，不强制，看公司的态度。 工伤保险：一致 生育保险：本地户籍有，外地户籍没有。可以买的，不强制，看公司的态度。 失业保险:城镇户籍有，农村户籍无。 住房公积金：一致

• 问医疗保险究竟有什么作用
  

  一是有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。 二是调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。 三是维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

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