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老板不给提成,劳动者可以向当地的人社局进行举报,或者到劳动仲裁委员会申请提交劳动仲裁。老板克扣提成,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
合同是有效的,但如果A中介冒充B中介的名义所签的合同,或者B中介根本不存在,或者B中介根本不认可其签约行为的话,就会存在风险了。 所以,建议...
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请问你是在给别人帮工时因为工作的原因受伤的吗?如果是的话,可以直接向法院起诉要求对方支付你医疗费、营养费、护理费等。如果你的伤情比较严重的话,建议你先做一个伤残鉴定。或者建议你直接带X光片、病历、报告单、出院小结、诊断证明等资料来我们律所,我们有专门的合作法医可以帮你准确的判断伤残等级,再考虑后续伤残赔偿金等。请问你是否知道你们老板的电话和身份信息?如果你有什么疑问,
降薪是违法行为,不合理。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果您与中介签订了居间合同,中介为您提供了相应的房屋信息,但是经过您与卖家的协商,双方并没能达成房屋买卖的一致意见,也并没有签订购房合同,也就是说中介公司没有促成您双方买卖合同的签订,原则上您方可以不支付中介费。但是还是建议与中介进行沟通,看是否有后续的问题需要处理,如不想购房而解除居间合同等。或者您还想继续看房,可以继续由中介为您提供其他的房屋信息。如果您在中介的促成下,已经与中介、卖家签订了房屋买卖合同,中介公司已经履行了居间人的合同义务,您方应该根据合同约定支付相应的中介费。
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