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根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人...
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外国人在中国工作需要以下条件: 年满18周岁,身体健康; 具备从事其工作所需的专业技能及相应的工作经验; (3)无犯罪记录; (4)确定的用人单位; (5)持有有效护照或其他可以代替护照的国际旅行证件。
外国人在中国就业须具备下列条件:(一)年满18周岁,身体健康;(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;(三)无犯罪记录;(四)有确定的聘用单位;(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。我国政府对外国人在中国就业实行许可制度。即用人单位聘用外国人,必须为外国人申请就业许可,经批准后,方可聘用。外国人在中国就业许可制度分为申领《中华人民共和国外国人就业许可证书》、申办职业签证和办理《中华人民共和国外国人就业证》、外国人居留证件三个方面。经就业许可同意在中国就业的外国人,应持职业签证入境(有免签证协议的,按协议处理),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。
外国人在华购房要注意的问题包括:须具有合法有效的护照,且入境居留满三年购买首套房可以免征房产税;需满足房产所在城市对外籍人的购房政策;购房时需及时到涉外审批办公室进行审批。
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