过年拖欠农民工工资应该怎么样办

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• 问农民工工资拖欠应该怎么样办
  

  对于农民工工资被拖欠的救济方式有以下的救济途径：第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。在这期间内,如果劳动者是与没有签订书面的,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的的一个赔偿。同时劳动者还可以以为由，解除劳动关系。根据相应的法律规定，劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下，是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。因此，公司如果拖欠劳动者的工资，不但只要承担支付拖欠工资的费用，有可能还要承担双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿金的法律责任。

• 问过年拖欠农民工工资要怎样办
  

  《中华人民共和国》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。工资拖欠，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请，对仲裁不服的可以到人民法院起诉、强制执行;掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

• 问农民工工资被拖欠应该怎么样办
  

  到时候自己是可以到劳动局申请劳动仲裁的。《中华人民共和国》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《中国人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。的具体标准由省、自治区、人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均人口的最低生活费用（二）社会平均工资水平（三）劳动生产率；（四）就业状况（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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