小公司被上市公司收购财务如何处理

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• 问上市公司员工被收购，该如何处理？
  

  在原公司被人收购，但是公司工商注册信息没有变更的情况下，你们和原公司的劳动合同关系仍然有效。如果新公司愿意帮你们持续计算工龄，或者原公司愿意支付你们经济补偿金，那么你们可以与新公司签订劳动合同或者与原公司解除劳动合同关系。但由于现在原公司和新公司都没有动作，你们想要申请经济补偿的条件尚未形成，因此只要你们还在上班，原公司不需要支付你们经济补偿。如果新公司和你们签订新的劳动合同，但不愿意持续计算工龄，或者原公司要和你们解除劳动合同关系但不愿意支付经济补偿，你们就可以通过劳动仲裁的方式要求原公司支付经济补偿，按工作年限计算，每工作满1年支付1个月的工作作为经济补偿金。

• 问小公司如何被收购
  

  小公司被收购基本流程： 1、被收购方公司全体股东作出放弃优先购买权或同意转让的股东会决议，变更章程； 2、股权出让方和受让方签订股权转让合同； 3、受让方支付股权转让款，出让方缴纳有关税费； 4、凭着完税证明以及股权转让协议，股东会决议，双方身份信息，章程修正案前往工商局办理股东变更登记； 5、公司内部股东名册变更，收回股权出让方的出资证明，核发新的出资证明给受让方股东。 根据《中华人民共和国公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

• 问被收购的上市公司股票要如何处理
  

  1、收购公司其实就是收购公司股权的行为，所以公司被收购后，相当于公司的股权、股份转让到收购方。 2、根据我国《公司法》规定，股东持有的股份可以依法转让。股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。 记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。 股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。 上市公司的股票，依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则上市交易。

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