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如果多个手指被分别鉴定为十级的话（两个手指同时骨折或断掉一截本身就可能符合更高等级的伤残标准。），就可以申请合并伤残等级，由两个相同的伤残等...
能，只要符合工伤认定原则，都可以申请工伤认定。只是伤残等级是以两次伤残等级的最高伤残为赔偿标准，如果两次相同可以合并成一个更高等级的伤残等级...
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两个厂合并，员工劳动合同期限未届满的，按照原劳动合同的内容工作。根据《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
两个公司合并的，可以按照以下的方式办理： 1、由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单； 2、自作出合并决议之日起十日内通知债权人，清偿债务； 3、合并成交后，签署产权转让协议； 4、办理产权转让的清算及法律手续，向工商、税务机关办理相关手续。
具体看伤者的伤情严重程度，可能是八级或者七级伤残，因为有两处相同的伤残等级时，有且仅有一次机会合并升一级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;
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