劳动者试用期一般是多久？

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• 问劳动合同一般试用期是多久?
  

  劳动合同试用期符合下列规定：劳动合同三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上无固定期限的，试用期不得超过六个月。

• 问劳动者试用期一般是多长时间
  

  劳动合同期限在3个月以上不足1年的，试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的，试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和同一个工人只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期未满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，该期为劳动合同期。

• 问劳动合同试用期一般多久？
  

  根据我国劳动和同法的规定，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

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