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《劳动法》第九十四条确定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
看守所是对罪犯和犯罪嫌疑分子临时羁押的场所,工作人员均为警务人员,临时工由上级公安机关指导下招录。
一般岗位满16周岁,特殊岗位必须满18岁
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